5月9日，中小擔(dān)保召開(kāi)2024年人才工作會(huì)議暨“學(xué)方略 謀創(chuàng)新 抓落實(shí)”青年員工座談會(huì)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)全國(guó)廣大青年寄語(yǔ)精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)廣投集團(tuán)和金投集團(tuán)青年座談會(huì)精神。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)邱宗躍出席會(huì)議，傾聽(tīng)青年心聲，共話使命擔(dān)當(dāng)。公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理（主持經(jīng)營(yíng)管理工作）董海波，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席陳克參加會(huì)議。

　   會(huì)議指出，公司黨委始終高度重視人才干部培養(yǎng)工作，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨年輕化、專業(yè)化和合理化，人均效能大幅提升。

　　會(huì)上，6名優(yōu)秀青年員工代表結(jié)合崗位實(shí)際，談感悟、話擔(dān)當(dāng)、提建議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了青年干部員工在業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、清收攻堅(jiān)、深化改革等工作中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和成長(zhǎng)進(jìn)步，勉勵(lì)青年干部員工敢字當(dāng)先、以學(xué)為本，對(duì)公司發(fā)展堅(jiān)定信心，勇挑大梁、快速成長(zhǎng)。

　　邱宗躍強(qiáng)調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展是一場(chǎng)接力跑，希望青年干部員工接棒快跑，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚(yáng)的工作斗志、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在公司“打造成為全國(guó)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)影響力的創(chuàng)新型融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)”火熱實(shí)踐中綻放青春絢麗之花。

　　一是永葆“闖”的精神。要善于“立”、敢于“破”，從思想上、行動(dòng)上下苦功夫，抓好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，要緊盯問(wèn)題破解發(fā)展難點(diǎn)、堵點(diǎn)。

　　二是永葆“創(chuàng)”的勁頭。要堅(jiān)持立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，敢于改革創(chuàng)新。從創(chuàng)新產(chǎn)品找出路、從數(shù)字化轉(zhuǎn)型謀動(dòng)能、從管理創(chuàng)新提效能。

　　三是永葆“干”的擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)、善作善成，知重負(fù)重、苦干實(shí)干，要勇于在業(yè)務(wù)發(fā)展上、風(fēng)險(xiǎn)防控上、清收攻堅(jiān)上、精細(xì)化管理上擔(dān)當(dāng)作為。

　　四是永葆“廉”的本色。要增強(qiáng)拒腐防變的免疫力，扣好廉潔從業(yè)的第一粒扣子，用清廉打好人生底色，踏實(shí)走好人生第一步。

　　公司各中心、部門(mén)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人，青年員工代表參加座談會(huì)。